Viața și profesia se susțin reciproc

Viața și afacerea se susțin reciproc

Percepute adesea ca excluzâdu-se reciproc, cele două tipuri principale de coaching sunt, de fapt, complementare. Dacă în zona Business accentul este pus pe performanțe, fiind accelerată și facilitată atingerea și creșterea lor, în zona Life focusul este pus pe armonie și evoluție. Dar cine spune că în viața profesională nu sunt utile eliminarea conflictelor și asigurarea sustenabilității prin evoluția produselor ori a relațiilor cu clienții? Sau că în viața personală nu pot fi definiți KPI, care să concentreze acțiunile pe zonele cele mai sensibile și cu efect maxim asupra calității […]

Partajează

5 Mituri despre Profesia de Coach

5 Mituri despre profesia de coach

Din 2013, profesia de Specialist în activitatea de coaching este înscrisă în COR, devenind oficială în România. Fiind atât de nouă și, în același timp, atractivă, în jurul practicării ei s-au născut o serie de legende urbane, ce merită să fie discutate, pentru a risipi iluziile proprii sau cele create de cei ce încearcă să exploateze lipsa de informare a publicului. Obiectivul este să pun la dispoziţia celor interesaţi informaţiile şi criteriile care să le permită diferenţierea dintre impostori şi profesioniştii autentici, atât în privinţa formărilor, cât şi a practicării […]

Partajează

Puterea transformațională a coachingului

Coachul NLP este un agent al schimbării

Un coach eficient este un agent al schimbării, un facilitator al transformării nu doar a percepțiilor și trăirilor clienților, ci a rezultatelor și realității lor. Folosind tehnici, modele, provocări experiențiale, coachul susține ieșirea clientului din automatismele de gândire și acțiune, pentru a descoperi și activa opțiuni, resurse, soluții până atunci nebănuite. Formarea unui coach profesionist se bazează pe dezvoltarea a trei categorii de competențe: acțiune – setul specific de abilități și tehnici de generare a schimbărilor în deciziile și acțiunile clientului, viziune – abilitatea de a descoperi și modifica percepția […]

Partajează

Ce fel de coach pot deveni?

Pot deveni orice fel de coach

În funcție de tipul de obiective a căror realizare o facilitează și de specificul clienților cu care lucrează, există diferite tipuri de coaching. Datorită respectării depline a standardului ANC de formare ca Specialist în activitatea de coaching, precum și alinierii cu cerințele ICF, absolvenții cursului ce va începe pe 26 febr. 2016 pot să-și aleagă practic orice tip de coaching sau nișă de piață. Iată câteva dintre cele mai populare alegeri ale absolvenților seriilor formate până în prezent.

Partajează

Simplu, complex și complicat în coaching

Simplitatea complexității în coaching

În funcție de ce știe și poate de la bun început clientul despre obiectiv și modul în care și-l poate atinge, abordarea de coaching poate fi simplă, complicată, complexă sau haotică. În coachingul NLP există tehnici specifice, ce permit facilitarea găsirii și implementării soluțiilor pentru fiecare astfel de categorie de obiective. Important este să identificăm corect relația clientului cu obiectivul său, pentru a alege abordarea potrivită.

Partajează