De la vis la realizare prin coaching NLP

De la vis la realizare

Orice mare realizare începe cu un vis. Poate fi vorba de o străfulgerare ce ne inspiră, ori de o idee asupra căreia reflectăm îndelung, important este că ne trezeşte dorinţa de a obține, a face sau a deveni ceva nou, diferit. Şi ca să reuşim, nu ar mai fi nevoie decât de…coaching NLP! Ei, şi aici, la această listă de procese și resurse, se face filtrarea între visele care rămân doar vise şi cele care se transpun în realitate concretă. Coachingul NLP foloseşte un cadru foarte eficient de captare a […]

Partajează

Viața și profesia se susțin reciproc

Viața și afacerea se susțin reciproc

Percepute adesea ca excluzâdu-se reciproc, cele două tipuri principale de coaching sunt, de fapt, complementare. Dacă în zona Business accentul este pus pe performanțe, fiind accelerată și facilitată atingerea și creșterea lor, în zona Life focusul este pus pe armonie și evoluție. Dar cine spune că în viața profesională nu sunt utile eliminarea conflictelor și asigurarea sustenabilității prin evoluția produselor ori a relațiilor cu clienții? Sau că în viața personală nu pot fi definiți KPI, care să concentreze acțiunile pe zonele cele mai sensibile și cu efect maxim asupra calității […]

Partajează

Activează puterea intențiilor

Puterea intențiilor

Formele simple de coaching folosesc ca instrument obiectivele, pentru a concentra atenția și eforturile clienților asupra a ceea ce vor să obțină. În Life Coachingul NLP, însă, lucrăm și la nivelul intențiilor, pentru a facilita și accelera schimbări semnificative ale calității vieții. Și asta pentru că în spatele fiecărui obiectiv se află o intenție, adesea inconștientă. Și nu totdeauna obiectivul sau planul de acțiune ales conștient este în acord cu intenția inconștientă. Stabilirea intenţiei poate fi asemănată cu lansarea unei săgeţi spre viitor. Cu cât intenţia este mai precis formulată, […]

Partajează

Atingerea obiectivelor ţine doar de voinţă?

Voinţa nu este un muşchi

Tradiţional, începem noul an stabilindu-ne o serie de obiective pe care vrem să ni le atingem în următoarele 360 de zile. Şi totuşi, 43% dintre oameni renunţă la ele în mai puţin de o lună, iar 80% în mai puţin de 3 luni! Tot tradiţional, explicaţia dată acestei situaţii este „lipsa de voinţă” – adică dificultatea de a ne pune în aplicare deciziile în cazul apariţiei unor dificultăţi sau întârzieri exterioare, ori al existenţei unor conflicte interioare. Atât psihologia, cât şi domeniul dezvoltării personale oferă o descriere a voinţei asemănătoare […]

Partajează

Coachingul – între ştiinţă şi artă

Coachingul este artă și știință

În spatele aparentei simplităţi a procesului de coaching se ascund informaţii ştiinţifice riguroase, provenind din multe domenii, precum şi o libertate a exprimării şi a alegerii mijloacelor specifică artei. Indiferent dacă considerăm că primul Life Coach a fost Tony Robbins sau Thomas Leonard, ambii au ilustrat magistral această sinteză creatoare dintre ştiinţă şi artă. Astfel că noi, cei ce practicăm şi predăm coachingul ducând mai departe opera lor, avem, la rândul nostru, provocarea de a rămâne ancoraţi în ştiinţă, de a demonstra statistic sau prin studii de caz eficienţa coachingului, […]

Partajează

Simplu, complex și complicat în coaching

Simplitatea complexității în coaching

În funcție de ce știe și poate de la bun început clientul despre obiectiv și modul în care și-l poate atinge, abordarea de coaching poate fi simplă, complicată, complexă sau haotică. În coachingul NLP există tehnici specifice, ce permit facilitarea găsirii și implementării soluțiilor pentru fiecare astfel de categorie de obiective. Important este să identificăm corect relația clientului cu obiectivul său, pentru a alege abordarea potrivită.

Partajează